员工因业绩未达标被罚吃“死神辣条”送进了医院

日期：2020-07-09 14:49:39 作者：ChengYe 分类：诉讼服务中心浏览：42次

在企业文化中，有很多规章制度用来规范员工和管理的行为，其中也不乏惩罚类的。近日悟空财税服务有限公司成都分公司业务部的7名员工接受了一项新惩罚：吃辣条。本来这个惩罚对于通常认知的情况下是没啥大问题的，辣条连小孩子都可以吃。但是当事人吃的却是死神辣条。

死神辣条介绍

“死神辣条”属于典型的三无产品，包装上所有相关信息都是假的，但在网上却销售火爆。

悟空财税服务有限公司成都分公司业务部于5月7日惩罚业绩未达标的员工，当天其主管部门领导定下两个标准

1、喝光1.5升的矿泉水

2、吃两袋死神辣条

最后大多数人都选择了吃辣条，当辣条入口的时候就有很强的灼热感，当事人刘小雪还是坚持吃下去，但是过了一会当事人的胃部就开始疼痛，并伴有虚汗，直接倒在了地上。随后被同事送去了医院。检查结果显示刘小雪属于“小肠炎性激惹表现”

几天调理之后当事人胃部仍不时伴有胃痛

除了刘小雪，当日食用“死神辣条”的多名员工均出现了不同程度不适。另一名情况相对严重的女员工当日也被送医，检查结果为胃绞痛，并且打了止痛针。

律师说法:

在我国《劳动法》第96条有相关规定，用人单位有侮辱体罚等相关侵害劳动者权利的行为，由公安机关对责任人员处以15日以下，拘留罚款或者警告，构成犯罪的对责任人员依法追究刑事责任。