交通事故怎么认定工伤

1、单位职工因害（含引起的工伤和旧伤复发）或者确诊之日起，应及时向参加关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请登记表》，申请工伤认定。

2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。

被认定为工伤的，签发《职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。

《》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政规定应当认定为工伤的其他情形。