在婚姻生活中,大多数女人都觉得只有掌握了家里的经济大权,婚姻才有安全感。于是,老公的工资成为了夫妻生活中的博弈。那么,老公的工资应不应该上交?老婆让老公上交工资在法律上有没有依据呢?重庆婚姻家事律师分析分析!
一、老公的工资应不应该上交?
老公的工资应不应该上交,这个问题,其实很早之前就开始讨论了。
支持上交者“男人给老婆交工资天经地义!”;
反对者亦不在少数,“交什么交,男人就该硬起来。”
男人婚后该不该上交工资,成为人们激烈争论的话题。
二、老婆要老公上交工资有没有法律依据呢?
根据《婚姻法》第十七条:
“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。”
所谓平等的处理权,就是说,夫妻共同财产的性质是共同共有,而不是按份共有,因此夫妻对全部共同财产,应当不分份额地享有同等的权利,承担同等的义务,并不根据夫妻双方经济收入的多少来确定其享有共同财产所有权的多少。
所以说,在一定程度上来讲,老婆让老公上交工资是有依据的,因为你的工资里面有她的一份在。
当然,老公也可以很霸气的选择不上交。
但是要提醒的是,交或者不交工资,老婆的那份就在那里,不增不减。
三、什么情况下可以不交工资给妻子?工资都属于夫妻共同财产吗?
可以和另一半以书面形式,白纸黑字地约定好“婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有”,并好好保存,那么你的工资就理所当然的不属于夫妻共同所有财产。
总之,婚姻不同于恋爱,恋爱可以花前月下也可以不食人间烟火,而婚姻就是锅碗瓢盆就是油盐酱醋茶。工资卡的上交或许能给女性带来安全感,但是婚姻的安全感肯定不是仅仅来自那张冰冷的工资卡。
通过上文重庆律师为您详细介绍的关于“老婆让老公上交工资在法律上有无依据 重庆婚姻家事律师谈相关法律”的相关知识,相信大家对相关法律知识都有了初步了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
一、老公的工资应不应该上交?
老公的工资应不应该上交,这个问题,其实很早之前就开始讨论了。
支持上交者“男人给老婆交工资天经地义!”;
反对者亦不在少数,“交什么交,男人就该硬起来。”
男人婚后该不该上交工资,成为人们激烈争论的话题。
二、老婆要老公上交工资有没有法律依据呢?
根据《婚姻法》第十七条:
“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。”
所谓平等的处理权,就是说,夫妻共同财产的性质是共同共有,而不是按份共有,因此夫妻对全部共同财产,应当不分份额地享有同等的权利,承担同等的义务,并不根据夫妻双方经济收入的多少来确定其享有共同财产所有权的多少。
所以说,在一定程度上来讲,老婆让老公上交工资是有依据的,因为你的工资里面有她的一份在。
当然,老公也可以很霸气的选择不上交。
但是要提醒的是,交或者不交工资,老婆的那份就在那里,不增不减。
三、什么情况下可以不交工资给妻子?工资都属于夫妻共同财产吗?
可以和另一半以书面形式,白纸黑字地约定好“婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有”,并好好保存,那么你的工资就理所当然的不属于夫妻共同所有财产。
总之,婚姻不同于恋爱,恋爱可以花前月下也可以不食人间烟火,而婚姻就是锅碗瓢盆就是油盐酱醋茶。工资卡的上交或许能给女性带来安全感,但是婚姻的安全感肯定不是仅仅来自那张冰冷的工资卡。
通过上文重庆律师为您详细介绍的关于“老婆让老公上交工资在法律上有无依据 重庆婚姻家事律师谈相关法律”的相关知识,相信大家对相关法律知识都有了初步了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。